ERP : DAMPAK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PROJEK PENGIMPLEMENTASIAN ERP

Sistem ERP (Enterprise Resource Planning) adalah sebuah platform teknologi informasi yang diterapkan pada suatu perusahaan untuk membantu perusahaan tersebut dalam mendistribusikan dan mengatur data operasi secara menyeluruh mulai dari manager hingga pembuat keputusan (decision maker) pada organisasi tersebut. Implementasi dari sistem ERP dapat mengeinterupsi prosedur kerja yang telah ada dan memerlukan pengembangan metode baru untuk keperluan manajemen dan kontrol. Pengguna baru ERP harus berhati-hati dengan perbedaan budaya yang ada, antara perusahaan dengan yang tertanam pada ERP. Perusahaan harus memastikan bahwa untuk menanggulangi perbedaan itu, perusahaan memiliki budaya result oriented, open system dan employee oriented.

Sumber : Investigating the Impact of Organizational Culture on Enterprise Resource Planning Implementation Projects oleh Shahin Dezdar dan Sulaiman Ainin.
World Applied Sciences Journal 17 (9): 1125-1133, 2012